在西班牙，只有 的女律师担任要职
女性在法律专业人员群体中占多数，占总数的54%。然而，只有31%的女律师在不同的法律从业人员中担任最高职位。国际律师协会(IBA ) 法律政策与研究部 (LPRU) 的一份报告清楚地表明了这一点。 该报告发表的标题为《2030年50:50：法律中性别差异的纵向研究》。西班牙的结果报告补充了该组织今年已对英格兰、威尔士和乌干达司法管辖区进行的分析。 这项研究是根据今年 1 月至 7 月期间进行的一项调查进行的，共有36 个法人实体参与。据 IBA 报告，西班牙法律界在特定领域的结论与之前研究的英格兰、威尔士和乌干达这两个司法管辖区的结果相似。 报告显示，公共部门女律师比例最高，为62%，司法部门紧随其后，为56%，律师事务所女律师比例为46%。在相应的较高级别，公共部门女律师比例最高，为 38%，司法部门为 37%，而律师事务所女律师比例较低，为 28%。 绝大多数受访者（82%）表示，他们广泛监控工作场所的性别代表性。79% 的受访者表示，他们 手机号码列表 甚至在高层也监控性别代表性。在工作场所举措方面，工作灵活性协议最受欢迎，已实施率为 82%。 在不同法律从业人员中，只有 31% 的女律师担任最高职务。（照片：E&J） IBA 副主席 Almudena Arpón de Mendívil认为，“平等是一个法律问题。平等是法律的核心。” 报告的序言中指出，“在我们行业中担任最负责职位的女性比例至少与男性相当，将成为性别平等是否真正发挥作用的试金石。” 这种存在也将成为在整个法律架构中阐明公平性别条件的最有力工具：在规则的起草、应用和解释中。
http://zh-cn.albdirectory.com/wp-content/uploads/2023/12/images-2.jpg
” 律师总理事会主席维多利亚·奥尔特加则在报告中发表的文字中指出，有必要“说服许多每天在法律实践中表现出特殊才能的女性承担集体责任。 “它不再是个人野心的问题，而是成为全面平等对我们迫切要求的集体正义诉求的重要一环。” IBA与 LexisNexis 法治基金会(LNROLF) 合作编写了这份报告，是 2030 年 50:50 项目的一部分：国际妇女节启动的法律中性别差异的纵向研究。2021 年 3 月的女性。 IBA强调，该项目计划持续九年，旨在“发现法律职业高层性别不平等的主要原因，审查平等倡议的影响，并制定各级性别平等计划。” 第一份报告于 2022 年 3 月发布，调查了英格兰和威尔士的法律职业。
頁:
[1]