工人屈服定罪转而提供社区服务 安德烈·博塞

arifakhatun1111

令支付被告公司赔偿金的工人是自由正义的受益人并且无法满足信贷要求，TRT-17（ES）批准了双方之间的一项协议，让原告通过提供社会保障来解决债务。社会援助实体中的服务。 123RF原告诉至​​法院，请求承认担任保安的他与一家夜总会的雇佣关系。然而，维多利亚第11劳动法院的法院认为，根据提供的证据，工人与公司之间不存在习惯性和从属关系，不存在雇佣关系。因此，委员会决定驳回申诉人的索赔，并命令他支付所要求金额的 10%（约 10,000 雷亚尔）作为费用。保安甚至向TRT-17提出上诉，但仍维持决定。 开始执行费用。保安被传唤付款，但没有付款。法官决定暂停执行，直至判决生效两年后或债权人能够证明该工人有能力偿还债务为止。

这是因为劳动改革在《劳动合同法》（第 791-A 条第 4 款）中纳   WhatsApp 数据  入了一项规定，根据该规定，受益于自由正义且没有钱支付费用的工人的屈服义务“将受到暂停执行的条件”。在这种情况下，只有“债权人证明，证明给予酬金合理的资源不足的情况不再存在，并且受益人的此类义务在此期限后消失”，才能执行。 因此，夜总会代表要求召开调解听证会，并提出提供社会服务的建议。保安同意了，协议获得通过。这是因为报告本身表明，传染的最大危险恰恰发生在还不知道自己患有这种疾病的患者身上，因为他们尚未被诊断且没有表现出症状。 法官还辩称，国家社会保障研究所（INSS）承认工人从事的活动的社会保障流行病学技术联系（NTEP），以事故形式给予社会保障福利。



“考虑到提交人进行的活动使她面临迫在眉睫的感染风险、技术流行病学联系的存在、雇佣合同期间病理学的确认以及除在法官在裁决中写道，“我承认作者的病理学与作品之间存在因果关系”。 二审院 方不服谅解，向TRT-RS提出上诉，但二审法官决定维持原判。据该案件的合议庭报告员马萨尔·亨利·多斯桑托斯·菲格雷多法官称，由于所进行的活动，该工人比普通人更容易受到传染病污染的风险。这体现了雇主的客观责任；也就是说，即使没有直接过错，也有赔偿义务。 这一理解得到了评审团的一致认可。法官亚历山大·科雷亚·达克鲁斯和法官卡洛斯·恩里克·塞尔巴赫也参加了审判。可以就该决定向高级劳工法院 (TST) 提出上诉。来自 TRT-RS 新闻办公室的信息。